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广为公司非常重视企业文化，公司的最大特点是非常重视员工的感受，努力营造平等、自由、交流的环境和氛围。公司的企业文化的建设表现在以下几个方面：
1、积极进取和自我学习精神
作为一家科技公司，我们经常组织各类培训和学习，以实现自我提高和完善。公司每年都会聘请专业培训机构对公司员工进行专题培训，内容包括团队合作精神培训，项目管理和销售技能等。
2、平等相处，鼓励创新
大家平等相处，公司鼓励大家勇于尝试，鼓励创意，鼓励冒险，允许员工失败。公司内部行政职位上基本只有两级；在这里有年轻、开放、有经验的领导；这里有各种专业的人才而且竟然都是不论什么学历、证书的……所有员工都有机会运用自己的特长，将其发挥在自己的工作岗位上，在工作中获得成就感和满足感。
3、极力倡导畅所欲言的氛围
公司内部员工间没有气氛融洽，员工之间、上下级之间畅所欲言，对于公司的规定、决策等大家充份提出意见和建议，许多好的创意和业绩就是在这种氛围中完成的
4、经常组织各类社会活动
广为公司作为智能卡行业的高科技公司，经常组织各类社会活动，丰富员工的工余生活，加强与同行业的互动。广为公司还不定期的邀请IT业界人士，举办IT沙龙等活动。
5、努力创造良好的工作环境
为了保证员工的健康，改善公司员工的福利，公司在与所在办公楼协调，解决了员工饭堂问题，免除了员工每天在办公室吃盒饭的烦恼。 |
